對投資新手的簡單易懂教學-總經指標-台灣領先指標(一)-工業及服務業受僱員工淨進入率

對投資新手的簡單易懂教學-總經指標-台灣領先指標(一)-工業及服務業受僱員工淨進入率

什麼是經濟指標?

MBA智庫百科定義,經濟指標是指反映一定社會經濟現象數量方面的名稱及其數值。

就如成語「一葉知秋」一樣,經由觀察「一片落葉的出現」(就如經濟指標的波動)就知道總體經濟(秋天到了)的情況。

由於經濟景氣繁榮或蕭條,適合投資的標的也都不盡相同,投資人若能透過定期觀察經濟指標的變化,評估總體經濟所處階段,就能適時調整自己的投資佈局。而依國家發展委員會的介紹,對於景氣的經濟指標,可分為「領先指標」、「同時指標」及「落後指標」,以下是相關說明。

為什麼從要原始的資料來源來看經濟數據?

這是因為新聞媒體的報導往往有侷限,投資人並不容易從中獲得完整與可靠的資訊!

什麼是「領先指標」?

領先指標就是預測未來經濟情勢的指標。例如常聽到美國的貨幣供給量或是股價指數該指標的變動往往反映未來經濟的主要趨勢

什麼項目組成台灣的「領先指標」?

台灣公佈的領先指標是以下列七項指標組成。

(1)工業及服務業受僱員工淨進入率

(2)實質半導體設備進口值

(3)外銷訂單動向指數

(4)建築物開工樓地板面積

(5)製造業營業氣候測驗點

(5)實質貨幣總計數 M1B

(7)股價指數


可到「景氣指標查詢系統(以下畫面來自「國家發展委員會)

可看到202110月份的領先指標指數是103.79,可看出自6月份後便持續回升。主要是為了看出目前的趨勢。而該指標的統計時間與發佈時間會有27日的時間落差(資料來源),故在使用上也要注意。


由於經濟景氣繁榮或蕭條,適合投資的標的也都不盡相同,投資人若能透過定期觀察經濟指標的變化,評估總體經濟所處階段,就能適時調整自己的投資佈局。



什麼是「工業及服務業受僱員工淨進入率」?

該指標為反映勞動市場的變化,進入包括新進、召回及其他進入,退出包括辭職、解僱或資遣、退休及其他退出(定義後續說明),所以該勞動面指標非單純的就業率或失業率。

計算上要分成兩段(公式來源:行政院主計總處):,第一段計算方式如下:

名詞
說明
當月某行業之進入(退出)率
(當月進入(退出)之受僱員工人數估計數/上月受僱員工人數估計數)*100%

第二段是進入率再減去退出率,即可得到淨進入率

相關名詞定義(資料來源:勞動部)

「進入」定義

新進
指正式或臨時薪工名冊上所列以前不曾受僱於本單位之新進員工而言,但從同一企業單位所屬之不同分支單位移轉進入之員工,應列為其他進入。
召回
指在正式或臨時薪資名冊上所列過去曾被雇主連續停薪一個月以上之員工而又被召回企業單位所屬同一場所單位之員工。但受僱員工停薪後又被召回從事同一企業單位不同場所單位者視為移轉,屬於其他進入。
其他進入
薪資名冊除新進及召回員工外,凡從同一企業單位所屬之不同場所單位轉入者,或以前曾受僱之員工因應召服兵役保留底缺者均屬之。

「退出」定義

辭職
指受僱員工主動提出聲請終止僱傭關係者屬之,其中包括曠職至月底止已連續超過一個月者。
解僱
指雇主因業務不佳、更換設備、季節工或臨時工停僱、盤點存貨、裝置節省人工設備、工廠倒塌或原料不足等原因提出停薪(連續或預期連續停薪一個月以上),而非故意損害員工權益者。
退休
員工年齡或服務年資達符合勞動基準法、勞工退休金條例或公司規定之退休條件規定而終止僱傭關係,且員工需領取退休金者。
其他退出

包括徵召服常備兵役、留職停薪、升學、出國、女性婚娩不能繼續工作、死亡、永久性喪失工作能力、不符工作所需體力標準,及調往同一企業單位所屬不同場所者,但後備軍人為期1個月之教育召集,仍支領薪資者不包括在內。

如何查詢「工業及服務業受僱員工淨進入率」?

如下頁部分便可查到近期的「工業及服務業受僱員工淨進入率」數字。

由於經濟景氣繁榮或蕭條,適合投資的標的也都不盡相同,投資人若能透過定期觀察經濟指標的變化,評估總體經濟所處階段,就能適時調整自己的投資佈局。




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貝多羅

曾在上市櫃財務會計單位服務多年,經歷財務、徵信與經營分析等工作,喜歡爬山、旅遊與閱讀。 取筆名「貝多羅」是因最初的佛經是刻寫在貝多羅葉上,希望我的文章能有文以載道之效。

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